Familienpakt Netzwerk

Als Teil der ENGIE-Gruppe, eine weltweit führenden Gruppen im Bereich Energie und Umwelt, leistet die ENGIE Kraftwerk Zolling GmbH & Co. KGaA einen wichtigen Beitrag zu einer sicheren, wettbewerbsfähigen und umweltverträglichen Energieversorgung in Deutschland. Seit über 50 Jahren ist das Kraftwerk Zolling ein zuverlässiger Lieferant von Energie. ENGIE betreibt heute neben einem hocheffizienten Steinkohlekraftwerk auch ein Biomasseheizkraftwerk sowie zwei Gasturbinen. Insgesamt sorgen 120 Mitarbeiter vor Ort dafür, dass rund 2,5 Millionen Menschen im Jahr mit Strom versorgt werden.

cyberpromote ist einer der ersten Dienstleister in Deutschland für Suchmaschinenoptimierung, Suchmaschinenmarketing sowie jede Form von Online-Marketing. Dadurch, dass der Geschäftsführer selbst 5 Kinder hat und eines davon schwer behindert ist, sind ihm die Probleme in einer Familie sehr bewusst. Daher ist das Verständnis für Probleme vorhanden, auch wenn nicht immer der Arbeitgeber eine Lösung anbieten kann, wie z.B. einen Kita oder Kindergarten-Platz.

Wir sind eine Werbeagentur, ein kreatives Design- und Kommunikationsbüro, eine Programmier-Schmiede ... nennen Sie es, wie Sie möchten. Wir bedienen unsere Kunden in jedem Fall rund um die Themen Unternehmens-Kommunikation, Präsentation, Werbung und Marketing. Unser Team besteht aus 18 Köpfen: zwei Chefs, Designern, Mediengestaltern, Programmierern, Online-Marketing-Mitarbeitende, eine Texterin - in Festanstellung, Teilzeitverträgen oder als Azubis. Hinzu kommen Praktikanten in den drei Bereichen Design, Online-Marketing und Interaktive Medien. Wir ermöglichen individuelle Arbeitsverträge, die familiären Betreuungssituationen gerecht werden: dazu gehört Gleitzeit, Teilzeit oder Home-Office-Arbeitsmöglichkeiten.

Die Klinik Mühldorf am Inn ist ein modernes leistungsfähiges Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit der Versorgungsstufe I und zusätzlichen Schwerpunkten.
Gemeinsam mit der Klinik Haag in Oberbayern stellen die Kliniken die medizinische Versorgung des Landkreises Mühldorf am Inn mit der angrenzenden Region sicher. 
Wir nehmen eine Vorreiterrolle in der heimatnahen Versorgung der Bevölkerung ein. Interdisziplinäre Teams und flache Hierarchien sind dabei Garanten unseres Erfolgs. Hohe Qualitäten in Medizin, Pflege und Management sind unsere Ziele. Darum bemühen wir uns täglich in den unterschiedlichen Bereichen des Krankenhauses. Immer wieder stellen wir uns dabei auf den Prüfstand, arbeiten an Verbesserungspotenzialen und bauen unsere Stärken weiter aus.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit, neue Wege, anspruchsvolle Medizin: Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH sichert die überregionale Schwerpunktversorgung am Bayerischen Untermain und versorgt an zwei Standorten jährlich 39.000 stationäre Patienten. Insgesamt verfügt unser Haus über rund 880 Betten. Die kooperative Klinikleitung und eine gute wirtschaftliche Aufstellung garantieren den rund 2.500 Mitarbeitern ein Umfeld mit hoher Arbeitsplatzqualität. Der Standort Aschaffenburg ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. 20 Kliniken, Abteilungen, Institute und 10 medizinische Zentren bieten Behandlung auf bestem Niveau. Am Standort Alzenau halten wir vier medizinische Abteilungen und eine Geriatrische Rehabilitationsklinik vor.

Das Klinikum der Universität München ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 47 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 10.000 Mitarbeitende beteiligt. 
Die Patientenversorgung an einem Klinikum der höchsten Versorgungsstufe stellt erhebliche Ansprüche an die Beteiligten. Viele Mitarbeitende arbeiten im Schichtdienst oder zu ungünstigen Tageszeiten. Nur mit einer nachhaltigen und an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden orientierten Personalpolitik kann es in diesem Umfeld gelingen, die Bedürfnisse der Familien- und Lebensplanung mit den beruflichen Anforderungen in Einklang zu bringen.

Gemeinnütziger Verein zur Förderung des Europagedankens

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördern auch den Wiederordern

ZF ist ein weltweit führender Technologiekonzern in der Antriebs- und Fahrwerktechnik sowie der aktiven und passiven Sicherheitstechnik. Das Unternehmen ist mit 137.000 Mitarbeitenden an rund 230 Standorten in nahezu 40 Ländern vertreten. ZF zählt zu den weltweit größten Automobilzulieferern. In unserem Werk Aschau entwickeln und fertigen mehr als 1000 Mitarbeitende Gasgeneratoren und Mikrogasgeneratoren, sowie Anzünder für die Pkw-Insassenschutzsysteme Airbag und Gurtstraffer.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unserer Mitarbeitende nimmt im Unternehmen einen hohen Stellenwert ein und wird unterstützt durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit während und nach der Elternzeit, Homeoffice sowie verschiedene Möglichkeiten zur (nebenberuflichen) Aus- und Weiterbildung.

Die m&i-Fachklinik Bad Heilbrunn gehört zur m&i-Klinikgruppe Enzensberg. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist eine privatwirtschaftlich geführte Unternehmensgruppe. Sie betreibt in Deutschland acht modern ausgestattete Fachkliniken für Spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation und zwei teilstationäre / ambulante Gesundheitszentren.
Die Personalpolitik unseres Unternehmens bewertet jede grundsätzliche Entscheidung vor dem Hintergrund ihrer Auswirkung auf Mitarbeiter mit Familien / Kindern.

Die m&i-Fachklinik Herzogenaurach gehört zur m&i-Klinikgruppe Enzensberg. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist eine privatwirtschaftlich geführte Unternehmensgruppe. Sie betreibt in Deutschland acht modern ausgestattete Fachkliniken für Spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation und zwei teilstationäre / ambulante Gesundheitszentren.

Die Personalpolitik unseres Unternehmens bewertet jede grundsätzliche Entscheidung vor dem Hintergrund ihrer Auswirkung auf Mitarbeiter mit Familien / Kindern.

Die m&i-Fachklinik Ichenhausen gehört zur m&i-Klinikgruppe Enzensberg. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist eine privatwirtschaftlich geführte Unternehmensgruppe. Sie betreibt in Deutschland acht modern ausgestattete Fachkliniken für Spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation und zwei teilstationäre / ambulante Gesundheitszentren.

Die Personalpolitik unseres Unternehmens bewertet jede grundsätzliche Entscheidung vor dem Hintergrund ihrer Auswirkung auf Mitarbeiter mit Familien / Kindern.

Die m&i-Fachklinik Enzensberg gehört zur m&i-Klinikgruppe Enzensberg. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist eine privatwirtschaftlich geführte Unternehmensgruppe. Sie betreibt in Deutschland acht modern ausgestattete Fachkliniken für Spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation und zwei teilstationäre / ambulante Gesundheitszentren.

Die Personalpolitik unseres Unternehmes bewertet jede grundsätzliche Entscheidung vor dem Hintergrund ihrer Auswirkung auf Mitarbeiter mit Familien / Kindern.

elterngarten bietet Workshops rund um die persönliche und berufliche Weiterentwicklung für Eltern in Elternzeit. Unsere Kunden sind sowohl Selbstzahler als auch Firmenkunden. Das bundesweite Team von elterngarten besteht aus Eltern, die teilweise selbst noch oder wieder in Elternzeit sind, aus der Wirtschaft kommen und mehrjährige Coaching-/ Trainings- und Beratungserfahrung mitbringen. Bei elterngarten steht die Integration der Babys/ Kinder eine große Rolle, unsere Angebote können unabhängig von externer Fremdbetreuung wahrgenommen werden und sind perfekt in den Elternzeit-Alltag integrierbar. www.elterngarten.org

Davids Biotechnologie liefert weltweit spezifische Rohstoffe für Nachweismethoden von Krankheiten, Umweltgiften in Form von Antikörpern und Zellkulturtests. Eine familenbewuste Unternehmenskultur ist für den Gründer, der selber 4 Kinder hat eine Selbstverständlichkeit und ist ein Teil des seit 1996 ständig im Wachstum befindlichen Unternehmens.