Familienpakt Netzwerk
Bereits eine Vielzahl von Arbeitgeberinnen und -gebern – ob öffentlich oder privatwirtschaftlich – sind als Mitglied dem Familienpakt Bayern beigetreten und bringen damit zum Ausdruck, dass sie sich in ihrem Arbeitsalltag für eine familienbewusste Personalpolitik einsetzen. Eine Übersicht der Mitglieder im Familienpakt Bayern finden Sie hier:
Landkreis Kitzingen
Flexible Arbeitszeit, in der nur Kernarbeitszeiten und in Bereichen mit Publikumsverkehr die Öffnungszeiten zu beachten sind.
Unbürokratische Verlängerung von Eltern-/Pflegezeiten. Mitarbeiterinnen in Elternzeit wird mit geringfügiger Beschäftigung ein langsamer Wiedereinstieg angeboten. Jobsharing für Teilzeitbeschäftigte. Vorrangiger Urlaubsanspruch von Mitarbeitern mit schulpflichtigen Kindern während der Ferien. Zu Mitarbeitern in Elternzeit wird Kontakt mit Infos zu Stellenausschreibungen und Einladungen zu Gemeinschaftsveranstaltungen gehalten. Am Buß- und Bettag findet seit über 10 Jahren der Kindermitbringtag mit Aktionen statt. Ferner gibt es: Zinslosen Gehaltsvorschuss bei Familiengründung oder Geburt, Dienstbefreiung bei Erkrankung von Angehörigen und Kindern, Praktika für Mitarbeiterkinder, Gleichstellungsbeauftragte.