Neuer Auftritt -
bewährte Mission
Unsere neue Website verbindet modernes Design mit optimierter Funktionalität und aktualisierten Inhalten, um Ihnen ein effizientes und angenehmes Nutzererlebnis zu bieten. Durch aktualisierte und neu strukturierte Inhalte und verbesserte Navigation finden Sie wichtige Informationen schneller und unkompliziert. Dabei bleiben wir unserer bewährten Mission treu, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern voranzutreiben.
Familienpakt Bayern
Der Familienpakt Bayern macht sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Bayern stark. Politik und Wirtschaft arbeiten für eine familienfreundliche Arbeitswelt im Schulterschluss zusammen, um Arbeits- und Fachkräfte zu sichern. So gelingt es uns, den Wirtschaftsstandort Bayern zu stärken.
Aktuelles
Impulse für eine moderne, familienfreundliche Arbeitswelt bei der Jahresfachveranstaltung des Familienpakts Bayern
Wie kann Vereinbarkeit in unterschiedlichen Lebensphasen gelingen? Mit dieser zentralen Frage beschäftigten sich über 80 Vertreterinnen und Vertreter von Unternehmen und Institutionen aus ganz Bayern bei der Jahresfachveranstaltung 2026 des Familienpakts Bayern, die am 08. Juni 2026 im Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales stattfand, unter dem Motto „Zukunft sichern familienfreundliche Arbeitswelt für jede Lebensphase“.
Aktualisierter Kurzleitfaden: Vereinbarkeit in allen Lebensphasen
Wie können Arbeitgebende ihre Beschäftigten in unterschiedlichen Lebensphasen bestmöglich unterstützen? Dieser Frage widmet sich unser aktualisierter Kurzleitfaden und zeigt, wie eine lebensphasenorientierte Personalstrategie gelingt und warum sie ein zentraler Erfolgsfaktor für Motivation, Bindung und Arbeitgebendenattraktivität ist.
Nachbericht: Online Werkstatt "Kommunikation nach Innen und nach Außen als familienfreundlicher Arbeitgebender"
Wie können Unternehmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld nicht nur gestalten, sondern dieses auch gezielt nach innen und außen sichtbar machen? Und wie lassen sich damit sowohl neue Fachkräfte gewinnen als auch bestehende Mitarbeitende langfristig überzeugen und binden?
Nachbericht: Online Seminar „Betriebliche Kinderbetreuung – So unterstützen Sie ihre Mitarbeitenden“
Am 06. Mai 2026 fand das Online-Seminar „Betriebliche Kinderbetreuung – so unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden“ im eines Online-Seminars statt. Rebecca Albat und Katrin Eissler gaben den Teilnehmenden fachliche Impulse und praxisnahe Einblicke rund um die Frage, wie Unternehmen ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen können.
Gemeinsam statt von oben: Warum es sinnvoll ist, gemeinsam Maßnahmen zu entwickeln
Familienfreundlichkeit im Unternehmen entsteht selten allein durch formale Regelungen. Vielmehr zeigt die Praxis: Dort, wo Mitarbeitende aktiv eingebunden und Regeln gemeinsam entwickelt werden, werden familienfreundliche Maßnahmen nicht nur mehr, sondern auch nachhaltiger genutzt . Eine offene Unternehmenskultur, die auf Dialog, Vertrauen und Mitgestaltung setzt, ist dabei ein entscheidender Erfolgsfaktor.
Neu im Familienpakt Netzwerk
