Familienpakt Netzwerk

Wir sind die älteste Genossenschaftsbank Bayerns und ein attraktiver Arbeitgeber in München und der Region. Unsere Werte ehrlich, partnerschaftlich, heimatverbunden und unabhängig prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Mitgliedern und Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeitern. Mit unserer familienbewussten Personalpolitik unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Dies ist uns ein Kernanliegen.

Online-basierende Softwaresysteme sind die Basis für Flexibilität in der täglichen Arbeit. Dadurch wird auch die Arbeitszeit und der Arbeitsort variabel, was sich auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf positiv auswirkt.

Durch die Familie Sandler geführt und geprägt, von unseren Mitarbeitern getragen - seit über 135 Jahren sind wir diesem Unternehmertum verbunden. Unser Team aus langjährigen Mitarbeitern und jungen Nachwuchskräften vereint Erfahrung und Fachkompetenz mit frischen Ideen. Gemeinsam bringen sie das „Unternehmen Sandler“ mit Engagement und Motivation voran. Nur so konnten wir uns zu einem der größten Vliesstoffhersteller weltweit entwickeln. Die Grundlage hierfür bilden motivierte, leistungsstarke und zufriedene Mitarbeiter. Dazu arbeiten wir kontinuierlich am Aufbau familienfreundlicher Strukturen und Angebote, um unseren Mitarbeitern optimale Bedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu bieten. So konnten wir von flexiblen Arbeitszeitmodellen und individuellen Teilzeitangeboten bis hin zu Ferienbetreuungsangeboten und Unterstützung zur Gesundheitsförderung bereits vielfältige Maßnahmen umsetzen. Dabei sehen wir unser Potenzial noch nicht ausgeschöpft und arbeiten zusammen mit unseren Mitarbeitern an vielfältigen Lösungen, um auch zukünftig gemeinsam die Herausforderungen des Lebens zu meistern.

Seit der Gründung hat sich SCHERLIN SICHERHEITSDIENST zu einem weit über die regionalen Grenzen hinaus bekannten Security- und Eventspezialist entwickelt. Ob 24-Stunden-Bewachung, Veranstaltungsschutz oder Alarmverfolgung. SCHERLIN SICHERHEITSDIENST ist der Garant für umfassenden Schutz. Wir versuchen Dienstleistungen und Technik zu kombinieren, um unsere Kunden noch erfolgreicher zu entlasten. Wir sind bereits Partner bei "Bündnis für Familien Donau-Ries", weil wir aktiv die Familienfreundlichkeit in unserem Landkreis fördern und unterstützen wollen.Um als Unternehmen gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen und vor allem halten zu können, ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unabdingbar. Auch aus diesem Grund möchten wir für unser Personal einen familienfreundlichen Hintergrund realisieren.

Handel mit Gegenständen für die Luftfahrt, insbesondere mit Gegenständen für die Einrichtung von Flugzeugen, auch Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Luftverkehr. Junges, dynamisches Unternehmen, das auf eine gute Zusammenarbeit mit seinen Arbeitnehmer sehr viel Wert legt. Es werden immer nach Lösungen für Arbeitnehmerproblemen gesucht.

Micro-Epsilon ist ein mittelständisches familiengeführtes Unternehmen, führend auf dem Gebiet der industriellen Messtechnik. Seit nunmehr 50 Jahren entwickeln wir Innovationen und bieten unseren Kunden Lösungen, wenn es um präzises Messen und Prüfen geht. Unsere Sensoren dienen der Ressourcenschonung, der Realisierung automatischer Produktionsprozesse und der Sicherung hoher Qualität im Herstellungsprozess. Bei allem, was wir unternehmen, um ein nachhaltiges Wachstum für das Unternehmen zu ermöglichen, aber auch die Region zu fördern, verlieren wir den entscheidenden Erfolgsfaktor nicht aus den Augen, die Menschen in unserem Unternehmen. Unsere Mitarbeiter sind Teil unseres Unternehmenserfolgs und tragen auf diese Weise zum globalen Motto bei: Mehr Präzision - More Precision

Wir sind ein mittelständisch inhabergeführtes Handwerksunternehmen, das inzwischen in der 3. Generation besteht. Für unsere Mitarbeiter bieten wir bereits familienfreundliche Regelungen bezüglich Arbeitszeit und Urlaub. Da unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Kapital sind, möchten wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besser fördern. Dazu arbeiten wir kontinulierlich am Ausbau familienfreundlicher Lösungen, um auch in Zukunft als Top-Arbeitgeber unsere gut ausgebildeten Fachkräfte in allen Lebenslagen zu unterstützen und eine hohe Zufriedenheit und Identifikation mit unserem Unternehmen zu erreichen.

Das Berufsförderungswerk München hilft Menschen mit Behinderung durch Assessment, Qualifizierung und Integration zurück in den 1. Arbeitsmarkt. Um unsere hohe Qualität zu halten, benötigen wir engagierte und belastbare Mitarbeiter. Eine solide familiäre Grundlage ist die Voraussetzung für solche Persönlichkeiten, darum setzen wir alles daran, dieses Fundament im Rahmen unserer Möglichkeiten zu fördern und zu festigen. Dabei haben wir noch nicht alle Möglichkeiten ausgeschöpft und sehen den Familienpakt als Ansporn, uns weiter zu verbessern!

Als etablierter Webtechnologiedienstleister unterstützt TechDivision seit 2006 namhafte nationale und internationale Kunden bei der ganzheitlichen Planung, Konzeption und Umsetzung, sowie Vermarktung von Webapplikationen. Dabei liegt der Fokus in der Beratung von Digitalisierungsprojekten, der Realisierung von komplexen E-Commerce- Lösungen (B2C, B2B & B2C2B) basierend auf Magento, der Entwicklung von Unternehmenswebseiten und Intranetlösungen mit den Content Management Systemen TYPO3 und Neos CMS, sowie individuelle Webapplikationen auf Basis von PHP und JavaScript. TechDivision ist Magento Enterprise Partner der ersten Stunde und kann zwischenzeitlich auf die Erfahrung aus mehr als 40 teils sehr umfangreichen, auch internationalen E-Commerce- Projekten zurückgreifen. Zudem wurde TechDivision mit dem Magento „Spirit of Excellence Award 2013“ ausgezeichnet und gehört damit zu den führenden Magento Partnern in Europa. Neben Design und Implementierung verfügt TechDivision zudem über ein Online-Marketing- Team, das bei der Vermarktung berät und unterstützt. Aktuell arbeitet bei TechDivision ein Team von mehr als 90 Mitarbeitern an zwei Standorten in Rosenheim/Kolbermoor sowie München.

Die Wohnbaugruppe Augsburg ist seit ihrer Gründung im Jahr 1927 der Garant für sicheren und sozial ausgewogenen Wohnraum in Augsburg. Als das Wohnungsunternehmen der Stadt Augsburg bietet sie in ihren mehr als 10.000 Wohnungen über 21.000 Menschen ein Zuhause und ist damit Augsburgs größter Vermieter. Die Wohnbaugruppe Augsburg Leben stellt sich der Aufgabe, breite Schichten der Augsburger Bevölkerung mit dauerhaft bezahlbarem Wohnraum zu versorgen. Neben dem Neubauprogramm zählen die Modernisierung, die energetische Sanierung und Instandhaltung sowie die Vermietung und Betreuung ihres Wohnungsbestands zu den maßgeblichen Tätigkeitsfeldern.

Die Firma PRO DESIGN Electronic GmbH ist ein privat geführtes Unternehmen mit derzeit >90 Mitarbeitern und einer nun >35 jährigen Erfolgsgeschichte in der Elektronikindustrie. Wir sind in der Lage, „one-stop“ Lösungen zu bieten – von der Idee bis hin zum fertig geprüften und zertifizierten elektronischen Produkt. Hinter dem Erfolg steht unser Team aus qualifizierten und motivierten Mitarbeitern, die für neue Ideen und zufriedene Kunden sorgen. Es liegt in unserer gesellschaftlichen Verantwortung, dass die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit möglich ist. So fördern wir individuelle und familienfreundliche Lösungen und unterstützen Aktivitäten auch außerhalb des beruflichen Umfelds durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und dergleichen.

Media Solutions ist ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit Sitz in München. Mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Beratung und Individualentwicklung stehen wir für Lösungskompetenz, maßgeschneiderte IT Lösungen und kundenorientierte Dienstleistungen. Wir sind für unsere Kunden ein verlässlicher Partner, der mit überdurchschnittlichem Engagement bestmögliche Qualität liefert. Wertschätzung und Vertrauen prägen die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, wie auch den Umgang im Team. Unsere Arbeit macht uns Spaß und ist geprägt durch Langfristigkeit und Nachhaltigkeit. Doch nicht nur für unsere Kunden sind wir ein verantwortungsbewusster Partner, sondern auch für unsere Mitarbeiter. Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Teammitglieder die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit finden. Daher beteiligen wir uns aktiv an der Suche nach individuellen sowie familienfreundlichen Lösungen und fördern auch Aktivitäten außerhalb des beruflichen Umfelds. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten oder Kindergartenzuschüsse sind nur einige der vielen Vorzüge die wir unseren Mitarbeitern gerne bieten. Dabei zielen diese Maßnahmen stets darauf ab, Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren und sind nachhaltig in unseren Unternehmenszielen verankert.

Die AES Aerospace Embedded Solutions GmbH (AES) ist ein 50/50 Joint Venture zwischen der MTU Aero Engines AG und Safran Electronics & Defense. AES ist ein führender Anbieter von sicherheitskritischen Hard- und Softwarekomponenten. Wir entwickeln und unterstützen kundenspezifische, hoch performante Embedded-Lösungen in den Märkten Luft- und Raumfahrt und Verteidigung. Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen mit einer schlanken Organisation, die uns ein hohes Maß an Reaktionsfähigkeit und Flexibilität ermöglicht. Unsere Mitarbeiter sind sehr erfahrene Ingenieure in der Entwicklung sicherheitskritischer Komponenten und können auf bis zu 25 Jahre Berufserfahrung zurückblicken. Wir beschäftigen Männer und Frauen aller Altersgruppen, die Kulturen aus drei Kontinenten und über 15 Ländern repräsentieren. Wir bieten eine Vielzahl von Maßnahmen an, um unseren Mitarbeitern ein familiengerechtes und gesundheitsbewusstes Leben zu ermöglichen. In der jährlichen Mitarbeiterbefragung haben zuletzt 94% der Mitarbeiter angegeben, mit ihrer Work-Life-Balance zufrieden zu sein.

Die Stadtverwaltung ist bereits seit 2007 nach dem audit berufundfamilie der Hertie Stiftung zertifiziert. Seither wurden die gesetzten Ziele durch viele verschiedene Maßnahmen und Aktionen umgesetzt. Auch weiterhin hat das Thema einen hohen Stellenwert, gerade um sich den gesellschaftlichen Anforderungen und Herausforderungen zu stellen. Es gilt für die Zukunft an der Unternehmenskultur weiter zu arbeiten. Dafür werden aktuell neue Weichen in der internen Information und Kommunikation gestellt.

Ein über 25 Mann/Frau starkes Team aus Augsburg, das seit mehr als 5 Jahren gemeinsam, als Full-Service-Digitalagentur, Kundenwünsche erfüllt. Wir betreuen mittelständische sowie einige internationale Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum. Diesen bieten wir professionelle und erstklassig konzipierte Leistungen im Bereich Web- und App-Entwicklung, Design, Online Marketing und strategischer Beratung. Im Oktober 2017 haben wir unseren neuen Standort in Kempten mit derzeit 3 Mitarbeitern vor Ort eröffnet. Für Familien, Mütter und Väter bietet Webworker einige Vorteile, darunter flexible Arbeits- und Pausenzeiten, eine rücksichtsvolle Urlaubsplanung und vor allem eine gute Work-Life-Balance!