Familienpakt Netzwerk
Bereits eine Vielzahl von Arbeitgeberinnen und -gebern – ob öffentlich oder privatwirtschaftlich – sind als Mitglied dem Familienpakt Bayern beigetreten und bringen damit zum Ausdruck, dass sie sich in ihrem Arbeitsalltag für eine familienbewusste Personalpolitik einsetzen. Eine Übersicht der Mitglieder im Familienpakt Bayern finden Sie hier:
Verband für Inhaber und leitende Angestellte von Kapital- und Personengesellschaften e.V. - VIAKP e.V.
Beckhäuser Personal & Lösungen e.K.
Stadtwerke Olching
CD-Lux GmbH
DEURINGER GmbH
Für die Deuringer GmbH sind die Mitarbeiter ein wesentlicher Faktor der Unternehmensentwicklung; die Belange der Familienangehörigen liegen uns als inhabergeführtes Unternehmen sehr am Herzen. Mitarbeiter mit Familien, die sich bei uns als Arbeitgeber wohlfühlen, sind unser lokaler Wettbewerbsvorteil
Ing.-Büro J. Schneider GmbH
Bambuki GmbH
Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber aus Überzeugung.Familien leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und müssen unterstützt werden. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern, bieten wir folgende Maßnahmen: flexible Arbeitszeiten Jobsharing und Teilzeitmodelle flexible Handhabung bei familiären Notfällen Unproblematischer Wiedereinstieg nach der Elternzeít Auch weiterhin möchten wir an unser familienfreundlichen Personalpolitik arbeiten,
Stadt Germering
Die Große Kreisstadt Germering setzt ein deutliches Zeichen für die Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Seit 2015 ist Germering als Arbeitgeberin zertifiziert nach dem audit berufundfamilie und entwickelt kontinuierlich Maßnahmen, um eine gute Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen.
Fischer Landtechnik GmbH
Maschinen-Handel und Reparatur ist bei Fischer Landtechnik 200-jährige Familientradition. Seit 72 Jahren ist das Unternehmen am Standort Pförring ansässig und hat sich auf Landmaschinen spezialisiert. Mittlerweile in dritter Generation und als einziger privater Werkshändler in Süddeutschland verkaufen Inhaber Wolfgang Fischer und seine Familie Massey-Ferguson-Traktoren und Erntemaschinen. Seit 1976 entwickelt und fertigt das Familienunternehmen zudem sehr erfolgreich Spezialgeräte für den Hopfenbau und hat sich mit seinen Produkten bis nach Japan, Südamerika und Kanada einen guten Namen gemacht. Zum mehrfach ausgezeichneten Service bei Fischer gehören rund 30 fortlaufend aus- und weitergebildete Mitarbeiter, davon aktuell vier Auszubildende zum Mechatroniker für Land- und Baumaschinen, sowie ein Ersatzteillager mit mehr als 30 000 vorrätigen Positionen und einer Teileverfügbarkeit von 98% bei der Kernmarke MF.
aqua-concept Gesellschaft für Wasserbehandlung mbH
ProComp Professional Computer GmbH
Wir sind ein führendes IT-System und Softwarehaus mit Sitz in Marktredwitz, Oberfranken. Mit inzwischen knapp 60 fest angestellten und unserem bald 30-jährigem Bestehen (2020) unterstützen wir regionale Unternehmen in allen IT-Belangen. Familienbewusstsein und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie steht dabei schon immer im Fokus in all unseren Tätigkeiten. Arbeitszeit und -ort können flexibel gestaltet werden, Familien und Partner werden z.B. zu Veranstaltungen mit eingeladen und so in unsere Unternehmenskultur involviert.
Landkreis Fürstenfeldbruck
Der Landkreis Fürstenfeldbruck beschäftigt rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon über die Hälfte in Teilzeit. Die Familienfreundlichkeit des Landkreises als Arbeitgeber kommt in seinen vielfältigen Angeboten zum Ausdruck. Darunter fallen unter anderem eine flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit), vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und Jobsharing auch in Führungspositionen, die Möglichkeit zu alternierender Telearbeit und Homeoffice sowie das Angebot einer Kinderferienbetreuung während aller Ferienzeiten.
Schabmüller Automobiltechnik GmbH
Wir sind ein mittelständisches Familiengeführtes Unternehmen der Automobil-Zulieferindustrie. Mit 145 Mitarbeitern fertigen wir hochwertige Motoren.-und Fahrwerksteile für die Premiumhersteller im Süddeutschen Raum. Mit Vollautomatisierten Produktionsanlagen produzieren wir Stückzahlen bis zu 1 Million Bauteile jährlich. Darin werden alle erforderlichen Prozessschritte wie Montage/Dichtprüfung und Imprägnieren sowie Messen in der Anlage implementiert.
Städtische Werke Nürnberg GmbH
Die Städtischen Werke Nürnberg (StWN) sind ein Konzernunternehmen mit den Töchtern N-ERGIE Aktiengesellschaft, VAG Verkehrs-Aktiengesellschaft und wbg Nürnberg GmbH Immobilienunternehmen. Als regional agierender Konzern zählen wir zu den zehn größten Arbeitgebern in Mittelfranken. Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld ist uns ein großes Anliegen. Mit vielfältigen Angeboten zeigen wir unseren Mitarbeitern Wege zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf und reagieren damit auf die sich ändernden Bedürfnisse unserer Belegschaft. Dabei ist Familie für uns überall dort, wo ein Mitarbeiter langfristig Verantwortung für andere übernimmt – ob bei der Erziehung von Kindern, in einer Partnerschaft oder für pflegebedürftige Angehörige. Die Angebotspalette reicht von mobilem Arbeiten, Sabbatangeboten, Beurlaubung aus persönlichen Gründen und flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung. Im Rahmen von „KooMiKi (Kooperation MitarbeiterKinder) organisieren wir seit über zehn Jahren zusammen mit verschiedenen Partnern in Nürnberg eine Sommerferienbetreuung für die Kinder der Mitarbeiter. Daneben stellen wir ein Betreuungsprogramm am Buß- und Bettag auf die Beine und haben für Betreuungsnotfälle ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer eingerichtet. Bereits seit 1993 besteht ein betriebseigener Kindergarten und seit 2012 gibt es außerdem eine Kinderkrippe.