Dienstleister

Als Wirtschaftspsychologe unterstütze ich seit über 10 Jahren Betriebe, Einrichtungen und Organisationen bei der Schaffung von gesundheitsförderlichen und alternsgerechten Arbeitsplätzen. Gesunde und wertschätzende Führung spielt dabei eine wesentliche Rolle. Wertschätzung bringt motivierte Mitarbeiter hervor. Die Krankenstände sinken, Fachkräfte bleiben im Unternehmen und Mitarbeiter bleiben in jeder Altersgruppe leistungsfähig. In unserem Gesundheitsschutzmanagement 4.0 nach IGM Standard werden diese Punkte berücksichtigt. Das Thema Gesundheit in Unternehmen hat heute eine andere Dimension als noch vor einigen Jahren. Mein oberstes Ziel ist es, gesunde Arbeit in gesunden Organisationen für jede Zielgruppe und jeden Alters zu schaffen und in der Folge davon, der Erhalt und die Förderung von Arbeitsleistung und hoher Qualität zu sichern.

Als Wirtschaftspsychologe unterstütze ich seit 10 Jahren Betriebe, Einrichtungen und Organisationen bei der Schaffung von gesundheitsförderlichen und alternsgerechten Arbeitsplätzen. Gesunde und wertschätzende Führung spielt dabei eine wesentliche Rolle. Wertschätzung bringt motivierte Mitarbeiter hervor. Die Krankenstände sinken, Fachkräfte bleiben im Unternehmen und Mitarbeiter bleiben in jeder Altersgruppe leistungsfähig. In meinen Gesundheitsschutzmanagement nach IGM Standard werden diese Punkte berücksichtigt, denn das Thema Gesundheit in Unternehmen hat heute eine andere Dimension als noch vor einigen Jahren. Mein oberstes Ziel ist es, gesunde Arbeit in gesunden Organisationen zu schaffen und in der Folge davon, der Erhalt und die Förderung von Arbeitsleistung und hoher Qualität zu sichern.

Das IVUT begleitet seit 1999 Organisationen bei Veränderungsprozessen hin zu einer familienfreundlichen und gesundheitsbewussten Organisationskultur und einem professionellen Personalmanagement.

Jeder kennt dieses Gefühl in seinen Lieblingsladen oder sein Lieblingscafé zu gehen und einmal hinter die Kulissen schauen zu wollen. Dabei reden wir nicht nur von fertigen Produkten, die man in der Herstellung sehen möchte, sondern auch von den Persönlichkeiten, die hinter der Kulisse den perfekten Ablauf organisieren, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren, sodass am Ende alles perfekt wird und auch wer hinter der Vision und dem großen Ganzen steckt. Genau das können Sie mit einem tollen Social Media Kanal erreichen. Zeigen Sie sich und Ihr Unternehmen. Genau das ist die Lücke, die ein modernes Unternehmen schließen muss, um die Kunden der Zukunft dauerhaft für sich zu gewinnen. Damit Sie sich weiterhin um Ihr Kerngeschäft kümmern können, bringen wir das nötige Know-how und die Erfahrung ein, um genau diese Lücke gemeinsam mit Ihnen zu schließen.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, Führung in Teilzeit endlich erfolgreich zu etablieren. Dazu denken wir das Konzept neu - als gemeinsamen Erfolgsfaktor für Arbeitgeber und Arbeitnehmer:innen. Denn von gelungener Teilzeitführung profitieren beide Seiten.

Sie möchten ihre Attraktivität als Arbeitgeber durch flexible Arbeitsmodelle wie Jobsharing und Teilzeit steigern? Oder die Mitarbeiterbindung durch eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern? Es geht Ihnen darum, ausgebildete Fach- und Führungskräfte auch in der Familienphase im Unternehmen zu halten und ihre Karriere weiter zu fördern? Dann sind Sie bei mir richtig. Ich unterstütze Sie auf operativer und strategischer Ebene dabei, flexible Arbeitszeitmodelle wie Jobsharing und Teilzeit auf allen Hierarchieenenen zum Win-Win-Modell zu machen. Wie das geht? Vereinbarkeit ist heute einer der zentralen Wettbewerbsfaktoren auf dem Arbeitnehmermarkt. Damit alle Beteiligten von Arbeitszeitmodellen wie Jobsharing und Teilzeit profitieren, unterstütze ich Sie dabei, die für sie passenden Modelle auszuwählen und nachhaltig im Unternehmen zu etablieren. Denn erfolgreich sind solche Modelle dann, wenn Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber davon profitieren. Wer bin ich? Mein Name ist Johanna Fink. Als langjährige Teilzeit-Führungskraft, Vereinbarkeitsmanagerin und systemische Organisationsberaterin bringe ich die Erfahrung, das Know-How und das Prozesswissen mit, um mit Ihnen passende Maßnahmen zu entwickeln und erfolgreich in der Praxis umzusetzen. Ich freue mich, Sie kennen zu lernen. Hier geht’s direkt zu meiner Website: https://johannafink.de

Als zertifizierte Kinder-, Jugend- und Familien-Coach*in sowie ausgebildete Erzieherin mit zehn Jahren Berufserfahrung biete ich individuelle Coaching-Angebote für Kinder, Jugendliche, Eltern, Familien, Paare und Erzieher*innen an. Meine Dienstleistungen umfassen Einzelcoachings, Familiencoachings sowie kostenlose Infoabende und ereignisreiche Workshops, die auf bestimmte Herausforderungen wie die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie, Partnerschaftsprobleme oder erzieherische Themen eingehen. In meinen Coachings und Workshops erhalten Sie neue Impulse, alternative Lösungsansätze sowie innovative Werkzeuge zur nachhaltigen Verbesserung Ihrer aktuellen herausfordernden Situation. Mit einer fundierten Expertise in frühkindlicher Entwicklung, Pädagogik, Kinderschutz, Kommunikation und Krisenbewältigung aus meiner zehnjährigen Tätigkeit als Erzieherin, sowie meiner Fachkenntnisse als Kinder-, Jugend- und Familien-Coach*in unterstütze ich Sie dabei, Ihr persönliches Ziel herauszuarbeiten und dieses zu erreichen. Sie lernen diverse zwischenmenschlichen Dynamiken zu verstehen und diese zu verbessern. Meine Arbeit basiert auf die intrinsische Motivation (von innen heraus) und ist stets Kundenorientiert. Das kleine i-Tüpfelchen meiner Expertise ist mein ausgeprägtes Wissen über psychologische Themen, das ich durch meine Ausbildung zur Heilpraktikerin für Psychotherapie an der Paracelsus Gesundheitsakademie erlangt habe, sowie durch die gemeinsame Arbeit mit diversen Schulen und Kindertagesstätten, die nach einem Inklusionskonzept arbeiten. Fazit: Meine theoretische Expertise ist mit meiner praktischen Lebens- und Berufserfahrung verbunden, wodurch ich effektive und nachhaltige Lösungsansätze bieten kann. “Für eine Welt, in der wir leben wollen, müssen wir die Veränderung sein, die wir uns für diese Welt wünschen!” Die Veränderung beginnt stets bei einem selbst! Sind sie bereit für diesen innovativen Wandel? Wünschen Sie sich wieder Harmonie in Ihrem Leben und wollen Sie für Ihre Kinder und Familie nur das Beste? Ich werde Sie gern auf diesen Weg begleiten!

Sie möchten Ihre Positionierung als familienfreundlichen und attraktiven Arbeitgebenden stärken? Sie möchten erfolgreich eine lebensphasengerechte Personalführung unter Berücksichtigung betrieblicher Rahmenbedingungen gestalten? Profitieren Sie von meinem branchenübergreifenden Erfahrungswissen rund um die Themen Familienfreundlichkeit, NEW WORK und agiler Organisationsentwicklung. Als zertifizierte Prozessbegleiterin beim Arbeitgebersiegel „Attraktiver Arbeitgeber“ oder im „Prozess ZUKUNFTSFEST“ kenne ich die Erfolgsbausteine und Themen für eine wirksame Organisationsentwicklung unter aktiver Einbindung Ihrer Beschäftigten – mit und ohne Zertifizierung. Gern unterstütze ich auch mit kurzen Impulsvorträgen oder Themen-Workshops. Sensibilisieren Sie Ihre Führungskräfte, wie lebensphasengerechte Führung und zeitgemäße Zusammenarbeit unter Einbindung digitaler Möglichkeiten gelingen kann. Business Coaching und Mentoring motivieren Ihre Beschäftigten und runden die Persönlichkeitsentwicklung von jungen und erfahrenen Talenten ab. Lassen Sie uns zu Ihrem Anliegen ins Gespräch kommen.

LearningCampus Business ist ein innovativer Anbieter von ressourcenorientierter Erlebnispädagogik in ihrer ganzen Vielfalt. Ortsunabhängig wie auch vor Ort an unseren Standorten in Nordbayern ermöglichen wir mit Klassen- und Gruppenreisen, schulerlebnispädagogischen Angeboten, Jugendhilfeangeboten, Waldkindergärten und Ferienfreizeiten ein Erfahrungsfeld mit Mehrwert für Individuum und Team. Der Hauptsitz liegt in Trabitz im Landkreis Neustadt/Waldnaab. Von dort aus agieren unsere Mitarbeitenden und ermöglichen an verschiedenen CampusPoints Erfahrungen, die prägen – für Schulen, Teams, Gruppen und Unternehmen. Unsere Motivation dabei? Sie, Ihre Gruppe & Ihr Interesse an neuen Erfahrungen. Unser Ziel dabei? Spannende Grenzsprünge, motivierende Selbsterfahrung und wertvolle Teamerfahrung. Lernen Sie uns kennen.

Ich bin als Lebensberatung, Geburtsbegleitung und Mamahilfe tätig. Ich begleite Menschen in besonderen Lebensphasen und als spirituelle Geburtsbegleiterin (Doula oder auch Adoula genannt) rund um die Themen von Kinderwunsch über Schwangerschaft bis in die Familienzeit und darüber hinaus. Ich biete Aufklärung und Verhütungsberatung an und begleite zu den Themen Menstruation, Frau-sein. Ich begleite Sie auch traumatischer Geburtserfahrung und biete Geburtraumalösung an. Als Mamahilfe begleite ich Schwangere, Wöchnerinnen, Mütter, Väter und Familien in Krisen oder im Krankheitsfall. Ich setze mich für die Entlastung und Vernetzung von Müttern und Familien ein. Gelegentlich nehme ich auch Seniorenhilfe Einsätze an und rechne diese Dienstleistung über die Verhinderungspflege unter bestimmten Voraussetzungen mit den Krankenkassen ab. Haushaltsnahe Dienstleistungen wie Mama und Seniorenhilfe können unter bestimmten Voraussetzungen mit den Krankenkassen abgerechnet werden. Ich helfe Ihnen gerne bei der Antragstellung. Alle Leistungen zur Lebensberatung und Geburtsbegleitung sind Privatleistungen und müssen selbstgezahlt werden. Ich freue mich wenn ich Sie auf Ihrem Weg begleiten darf. Sophia Gabriel