Beispiele der guten Praxis

Das Studentenwerk München bietet für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine kostenlose Kinder-Notfallbetreuung an. Da eine Betreuung direkt zu Hause nicht so gut angenommen wurde, wurde das Angebot auf eine Betreuung am Arbeitsplatz in einem speziellen Eltern-Kind-Zimmer ausgeweitet.

Seither bietet das Studentenwerk München für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kindern einen kostenlosen Betreuungsservice im Verwaltungsgebäude in Schwabing an. Bei Engpässen in der Kinderbetreuung, etwa während der Schulferien, können Eltern diesen so oft sie wollen in Anspruch nehmen. Auf diese Weise können sie das Kind/die Kinder mit zur Arbeit nehmen, diese bei der vorher bestellten Betreuungsperson abgeben und ihren Tätigkeiten nachgehen, während der Nachwuchs in guten Händen ist. Die Eltern haben so außerdem die Möglichkeit, hin und wieder nach dem Rechten zu sehen oder die Mittagspause gemeinsam mit ihren Kindern zu verbringen.

Im zentralen Verwaltungsgebäude wurde das bereits vorhandene Eltern-Kind-Zimmer mit einigen zusätzlichen Spielsachen ausgestattet und von einer Betreuungsfirma auf seine Eignung geprüft. Dabei wurde auf die Raumgröße und Sicherheitsaspekte, wie z.B. die Steckdosenabdeckung, geachtet. Anschließend wurde festgelegt, dass der Raum maximal von fünf Kindern mit zwei Betreuern gleichzeitig genutzt werden kann.

Treffpunkt für Absprachen ist das Eltern-Kind-Zimmer. Hier vereinbaren die Eltern mit der Betreuungsperson, was mit den Kindern unternommen werden soll und worauf sie Wert legen. Beliebt ist es, raus in den Park zu gehen und Fußball zu spielen. Theoretisch sind aber auch Ausflüge denkbar, z.B. in den Zoo. Die Mindestbuchungszeit beträgt drei Stunden und der Bedarf muss rechtzeitig vorab bei der Personalstelle gemeldet werden. Die gesamte Betreuungszeit hat in der Arbeitszeit des Elternteils zu liegen. Die Nutzung dieses Angebots ist für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kostenlos. Betreut werden Kinder bis zum elften Lebensjahr. Für jede in Auftrag gegebene Betreuung zahlt das Studentenwerk eine Vermittlungsgebühr von 290 Euro an die Betreuungsfirma. Die vermittelte Betreuungsperson wiederum stellt die von ihr geleisteten Stunden dem Studentenwerk München direkt in Rechnung, pro Stunde sind dies 13 Euro. Da die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihren Betreuungsbedarf immer gebündelt an die Personalstelle weitergeben und natürlich möglichst immer derselbe, vertraute Babysitter verfügbar sein sollte, halten sich die Kosten für das Studentenwerk im Rahmen.

Tatsächlich ist die Nachfrage auch hier nicht so groß wie zunächst angenommen. Das bedeutet jedoch nicht, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die dieses Angebot in Anspruch nehmen, nicht vollkommen begeistert sind. Besonders in den Schulferien bringen Eltern ihre Kinder gerne für ein paar Tage auf diese Weise unter und ersparen es sich so, immer gleich Urlaub nehmen zu müssen. Die Eltern, die dieses Angebot nicht in Anspruch nehmen, haben ihre Kinder entweder in einem Hort untergebracht und schlichtweg keinen Bedarf an einem zusätzlichen Betreuungsangebot, oder aber sie halten ihre Kinder für noch zu klein, um irgendwo alleine bleiben zu können. Hierzu sollte erwähnt werden, dass es beim Studentenwerk schon seit längerer Zeit ganz grundsätzlich die Möglichkeit gibt, seine Kinder einfach so zur Arbeit mitzubringen und bei sich zu haben, zumindest so lange es die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht stört und auch nur wenn es sich um einen Büroarbeitsplatz handelt.