Die Nabaltec AG mit Sitz in Schwandorf ist ein mehrfach ausgezeichnetes, innovatives Unternehmen der chemischen Industrie. Auf der Basis von Aluminiumhydroxid und Aluminiumoxid entwickelt, produziert und vertreibt Nabaltec hochspezialisierte Produkte in den beiden Produktsegmenten „Funktionale Füllstoffe“ und „Spezialoxide“ im industriellen Maßstab. Die Produktpalette des Unternehmens umfasst unter anderem umweltfreundliche, flammhemmende Füllstoffe und funktionale Additive für die Kunststoffindustrie. Flammhemmende Füllstoffe werden beispielsweise bei Kabeln in Tunneln, Flughäfen, Hochhäusern und elektronischen Geräten eingesetzt, während Additive in der Katalyse und bei der Elektromobilität zum Einsatz kommen. Darüber hinaus produziert Nabaltec Spezialoxide zum Einsatz in der technischen Keramik, Feuerfestindustrie und Poliermittelindustrie. Nabaltec ist mit Produktionsstandorten in Deutschland und den USA vertreten.
Die Maßnahme im Überblick
Bessere Vereinbarkeit Beruf - Pflege
Nabaltec als Berufs-Lebensbegleitendes Unternehmen versteht sich als Partner in allen Lebensphasen, sowohl beruflich als auch privat. Neben beruflichen Stationen wie Ausbildung und Weiterqualifizierung stehen bei vielen Mitarbeitern auch private Themen wie Familiengründung, Hausbau und zunehmend auch die Pflege von Angehörigen an. Mit einer Vielzahl von Unterstützungsangeboten möchten wir unsere Beschäftigten auch in dieser herausfordernden Zeit Hilfestellung anbieten und zugleich auch mittels einer arbeitgeberfinanzierten Pflegezusatzversicherung (Careflex Chemie) für eine mögliche eigene Pflegesituation helfen vorzusorgen.
So wird die Maßnahme umgesetzt
- Pflegeleitfaden (Adressen, Ansprechpartner, zusätzliche Informationen rund um die Pflege, Quelle: Lokales Bündnis für Familie) im Unternehmenshandbuch
- Betriebliche Pflegelotsen im Einsatz
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Brückenteilzeit auch im Schichtmodell möglich, Pflegetage i.R. des Pflegezeitgesetzes, Sonderurlaub nach Manteltarifvertrag (MTV), Sabbatical bis zu 3 Monate, Tarifl. Zukunftsbetrag: 5 Tage Zusatzurlaub)
- Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem Bereich
- Arbeitszeitflexibilität (Arbeitszeitkonto, Gleitzeittage)
- Pflegezusatzversicherung Careflex Chemie seit Juni 2021 (AG finanziert, keine bzw. verminderte Gesundheitsprüfung, Option Einschluss Angehöriger)
Was die Maßnahme bringt - Tipps aus der Paxis
Hohe Motivation, Arbeitszufriedenheit, weniger Fehlzeiten, hohe Mitarbeiterbindung und letztendlich Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.