Im Rahmen unseres Aktionsmonats, welcher nun beendet ist, wurden dieses Jahr zwei Arbeitgeberinnen bzw. Arbeitgeber aus allen Teilnehmenden gelost, die eine umfangreiche Beratung zu familienfreundlichen Maßnahmen erhalten.
Die Gewinnerinnen und Gewinner aus dem Familienpakt Bayern stehen fest:
- TEXAS TRADING GmbH
- Donau-Speditions-Gesellschaft Kiessling mbH & Co. KG
Vor dem Hintergrund der Beschränkungen durch COVID-19 wird der konkrete Ablauf der Beratung in enger Abstimmung mit den ausgewählten Unternehmen oder Betrieben erörtert. Eine Umsetzung in digitalen Formaten, beispielsweise per Videokonferenz, kann selbstverständlich angeboten werden. Wir werden über die Aktivitäten und Ergebnisse regelmäßig berichten.
Zu den Quick Checks
Die Quick Checks, die die Teilnehmenden durchgeführt haben, behandelten die Themen „Vereinbarkeit in Corona-Zeiten“, „Pflege und Beruf“, „Familienfreundliche Unternehmenskultur“ oder „Innen- und Außenkommunikation der Vereinbarkeit von Familie und Beruf“. Diese stehen weiterhin online zur Verfügung.
Der Quick Check „Vereinbarkeit in Corona-Zeiten“ konzentriert sich auf den Schutz von Mitarbeitenden und Kunden bei gleichzeitigem Fortführen der Geschäftstätigkeit, der Entlastung von Beschäftigten bei Familienangelegenheiten und eine auch zukünftig erfolgreiche Zusammenarbeit.
Der Quick Check „Pflege und Beruf“ zielt hingegen auf eine pflegesensible Personalpolitik mit flexiblen Unterstützungsangeboten ab, um Mitarbeitende zu unterstützen, die Angehörige pflegen.
Thematisch bietet der Quick Check „Familienfreundliche Unternehmenskultur“ einen ersten Überblick über den Stand Ihrer familienfreundlichen Aktivitäten.
Wie erfolgreiche Kommunikation zu Familienfreundlichkeit im Unternehmen umgesetzt wird und welche Maßnahmen möglich sind, ermöglicht Ihnen der Quick Check „Innen- und Außenkommunikation der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.“
Zu den Quick Checks