In unserem „Corona Spezial“ habe wir aktuelle Beispiele der guten Praxis zusammengestellt. Die Sammlung umfasst Erfahrungsberichte von Unternehmen und Betrieben aus unterschiedlichen Branchen.
Als Servicestelle möchten wir Sie auch in diesen herausfordernden Zeiten bestmöglich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen und den Austausch der Mitglieder im Familienpakt Bayern untereinander fördern.
Denn eine familienbewusste Personalpolitik stellt sich in der aktuellen Situation als unverzichtbar heraus – Stichworte: Home Office mit Kind, Schulschließung, Notfallbetreuung, Besuchsverbot in Pflegeheimen.
Aus der Kür ist durch die COVID-19 Pandemie eine Pflicht geworden. Dabei stellt das „New Normal“ neue Weichen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und zeigt auf, worauf es für familienfreundliche Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber jetzt ankommt.
Erfahrungen teilen & von anderen Mitgliedern lernen
Für die Best Practice Sammlung „Familienfreundlichkeit in Corona-Zeiten“ haben wir bayerische Arbeitgeber dazu befragt, wie sie mit dieser schwierigen Situation umgehen, wie Familienfreundlichkeit trotz Krise in den verschiedenen Branchen gelebt wird und welche konkreten Lösungen in den Unternehmen und Betrieben gefunden wurden.
Im Wesentlichen haben wir folgende Fragen an die teilnehmenden Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber gerichtet:
- Welche familienfreundlichen Maßnahmen sezten Sie um, um Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu Corona-Zeiten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen?
- Wie ermitteln Sie derzeit die Bedarfe der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Wie läuft die interne Kommunikation zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
- Haben Sie Tipps und Anregungen, die Sie anderen Mitgliedern und Netzwerkpartnern geben können, um Maßnahmen erfolgreich umzusetzen?
Folgende Mitglieder im Familienpakt Bayern haben uns Einblicke in Ihren Unternehmensalltag gewährt:
- Bau-Fritz GmbH & Co. KG,
- ConSol Consulting & Solutions Software GmbH,
- DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA,
- Dobler Metallbau GmbH,
- Haare & Kosmetik Armin Sengenberger,
- Hofmann & Vratny OHG,
- Schreiner Group GmbH & Co. KG.
Die vielfältigen Perspektiven und verschiedenen Herangehensweisen der befragten Unternehmen und Betriebe haben wir in dieser Sammlung für Sie bisher zusammengetragen. Die Beispiele der guten Praxis wurden davor bereits auf der Webseite veröffentlicht. In unserem Infocenter werden wir die Reihe „Corona Spezial“ fortsetzen und laufend neue Beispiele zeigen.
Eines wurde branchenübergreifend bei den beteiligten Unternehmen und Betrieben deutlich: Die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihrer Familien stand immer an erster Stelle!
Erfahren Sie mehr über die umgesetzten Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Zeiten von COVID-19. Weiterlesen