Am 3. Dezember 2024 lud das Regionalmanagement Altmühl-Jura ansässige Unternehmen und Betriebe zu einem Frühstück in Dietfurt a. d. Altmühl ein. Gemeinsam mit dem Familienpakt Bayern und der e-koris GmbH beleuchtete die Veranstaltung unter dem Motto "Arbeitgeberattraktivität durch Familienfreundlichkeit" die Bedeutung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ermöglichte den Austausch.
Julia Gebert, Projektleiterin des Familienpakts Bayern, betonte in ihrem Vortrag die Vorteile einer familienfreundlichen Arbeitskultur und erläuterte, wie Unternehmen und Betriebe durch solche Maßnahmen ihre Wettbewerbsfähigkeit und Attraktivität als Arbeitgebende steigern können. Sie informierte zudem über die vielfältigen Angebote und Leistungen, die eine kostenlose Mitgliedschaft im Familienpakt Bayern bietet, wie beispielsweise Onlineseminare, Leitfäden und Vernetzung.
Claudia Brandstädter, Geschäftsführerin der e-koris GmbH, präsentierte im Anschluss Erfahrungen und erfolgreiche Ideen aus ihrem Handwerksbetrieb. Die e-koris GmbH – Mitglied und Best Practice Unternehmen im Familienpakt – zeigte auf, wie Familienfreundlichkeit nicht nur zur Gewinnung, sondern auch zur Bindung von Fachkräften beiträgt. „Tue Gutes und sprich‘ darüber“, auch die Kommunikation nach Innen und Außen ist entscheidend, um Angebote sichtbar zu machen.
Die Veranstaltung bot den Teilnehmenden nicht nur Informationen und Impulse, sondern auch die Gelegenheit zum Austausch. Es wurde deutlich, dass familienfreundliche Maßnahmen für jedes Unternehmen stets individuell zu betrachten sind und Mitarbeitende in den Prozess miteinbezogen werden sollten.
Wir bedanken uns herzlich beim gesamten Team des Regionalmanagements Altmühl-Jura für die gelungene Organisation.