Der Familienpakt, das bayernweite Netzwerk für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wächst weiter. Anlässlich der Kooperationsveranstaltung des Familienpakts mit dem Landkreis Garmisch-Partenkirchen erhielten die anwesenden Mitglieder am 3. Juli ihre Mitgliedsurkunden und die Plakette „Familienpakt“.
Christian Schoppik, Ministerialdirektor des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales, und Dr. Michael Rapp, stellvertretender Landrat, begrüßten die anwesenden Mitglieder herzlich und überreichten Ihnen feierlich die Urkunden des Familienpakt Bayern. An diesem besonderen Tag erhielten 11 neue Mitglieder ihre Urkunden:
Die elf neuen Mitglieder aus dem Landkreis Garmisch-Partenkirchen sind:
- Landratsamt Garmisch-Partenkirchen
- Caritas-Zentrum Garmisch-Partenkirchen
- Gemeinde Uffing a. Staffelsee
- Jobcenter Garmisch-Partenkirchen
- Kinderklinik Garmisch-Partenkirchen gGmbH
- Klinikum Garmisch-Partenkirchen
- Pflege und Seniorenwohnen Ammertal GmbH
- Seminarhaus Grainau
- Spedition Neuner
- Verwaltungsgemeinschaft Saulgrub
- Volkshochschule Murnau
Die Gemeinde Markt Murnau am Staffelsee sowie die Hotel Garmischer Hof GmbH & Co.KG sind schon länger Mitglied und haben bei der Veranstaltung ebenfalls ihre Urkunde überreicht bekommen.
Auch die beiden Beispiele der guten Praxis wurden mit Begeisterung aufgenommen. Leidenschaftlich erzählt der Manager der Hotel Garmischer Hof GmbH & Co. KG, Daniel Schimmer, von den Vorteilen einer wöchentlichen Arbeitszeitenplanung, die die Wünsche aller Mitarbeitenden berücksichtigt. Stefan Linder, Personalleiter der Klinikum Garmisch-Partenkirchen GmbH, veranschaulichte die Herausforderungen und Chancen von flexiblen Arbeitszeiten und den Einsatz sogenannter „Springerpools“, in denen mobile „Einspringkräfte“ für ihre flexible Verfügbarkeit entlohnt werden.
Zur Pressemitteilung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales gelangen Sie hier.
Zur Pressemitteilung des Landratsamts Garmisch-Partenkirchen gelangen Sie hier.