Der Familienpakt, das bayernweite Netzwerk für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wächst weiter. Anlässlich der Kooperationsveranstaltung des Familienpakts mit dem Landkreis Weißenburg-Gunzenhausen erhielten die anwesenden Mitglieder heute ihre Mitgliedsurkunden und die Plakette „Familienpakt“.
Bayerns Arbeitsministerin Ulrike Scharf betont: „Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein entscheidender Faktor im Wettbewerb um Fach- und Arbeitskräfte. Für über 80 Prozent der Beschäftigten ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber wichtig. Beschäftigte haben die Wahl und entscheiden sich für das Unternehmen, bei dem sie ihre familiären und beruflichen Aufgaben optimal vereinbaren können. Familienfreundliche Betriebe sind auf die Arbeitswelt der Zukunft vorbereitet und bieten ihren Beschäftigten eine ideale Arbeitsumgebung. Das zeigen auch die Mitgliedsunternehmen des Familienpakts aus dem Landkreis Weißenburg-Gunzenhausen.“
Landrat Manuel Westphal ergänzt: „Die Wirtschaft wird nur dann für Fachkräfte attraktiv sein, wenn der Blickwinkel auch auf familienfreundlicher Personalpolitik liegt. Wie Unternehmen sich hier positionieren und damit Fachkräfte gewinnen und binden können, wurde heute durch die Servicestelle des Familienpaktes Bayern sehr praxisnah deutlich.“
Die fünf neuen Mitglieder aus dem Landkreis Weißenburg-Gunzenhausen sind:
- Schotter- und Steinwerk Weißenburg GmbH & Co. KG
- Montessori Trägerverein e. V.
- HÄRTHA-Weißenburg GmbH
- GUTMANN ALUMINIUM DRAHT GmbH
- Gemeinde Markt Pleinfeld
Aus dem Landkreis Weißenburg-Gunzenhausen waren bisher schon Mitglied im Familienpakt Bayern und bei der Veranstaltung anwesend:
- Köbler Zerspan- und Rundschleiftechnik GmbH & Co. KG
- Landratsamt Weißenburg-Gunzenhausen
- KRAUSE Präzisions-Kokillenguss GmbH
- Klinikum Altmühlfranken
Mit dem „Familienpakt Bayern“ unterstützt die Bayerische Staatsregierung gemeinsam mit den Paktpartnern der Wirtschaft bayerische Unternehmen durch fundierte Informationen und neue Impulse bei der Gestaltung einer familienfreundlichen Personalpolitik. Damit wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf noch breiter in der bayerischen Unternehmenskultur verankert. Inzwischen zählt der Familienpakt über 1.500 Mitglieder.
Zur originalen Pressemitteilung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales gelangen Sie hier.
Zur Pressemitteilung des Landkreises Weißenburg-Gunzenhausen gelangen Sie hier.
Zum Artikel der Onlinezeitung „Altmühlfranken online“ gelangen Sie hier.