Auf der Jahresfachveranstaltung des Familienpakt Bayern wurden Ansätze aufgezeigt, wie für Väter die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelingen kann. Die Veranstaltung fand am 18. April in Präsenz im Haus der bayerischen Wirtschaft der vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. – sowie online per Stream statt.
In seinen Eröffnungsworten betonte Bertram Brossardt, Hauptgeschäftsführer der vbw, dass der Wunsch von Vätern, sich stärker in die Familienarbeit einzubringen, ohne dabei berufliche Abstriche zu machen, wächst. Im Zuge dessen legte er dar, welch wichtige Rolle Flexibilisierung, beispielsweise von Arbeitszeiten, mit Blick auf eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielt. Ulrike Scharf, Bayerische Staatsministerin für Familie, Arbeit und Soziales, knüpfte in ihren Grußworten an diese Thematik an und appellierte an die Gesellschaft: Es benötigt einen vollumfassenden Bewusstseinswandel und eine stärkere Berücksichtigung der sich verändernden Geschlechterrollen.
Der Familienpakt Bayern wurde von Sarah Behe, Leiterin der Servicestelle, vorgestellt, die aufzeigte, von welchen Angeboten Mitglieder profitieren können und wie der Familienpakt Familienfreundlichkeit in Unternehmen und Betrieben fördert. Dr. Wido Geis-Thöne, Senior Economist für Familienpolitik und Migrationsfragen am Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V., referierte zum Thema „Väter in der Arbeitswelt“. Er wies darauf hin, dass Väter nicht mehr nur die Hauptverdiener für die Familie sind, sondern zunehmend Familien- und Betreuungsarbeit leisten möchten.
Bei der Veranstaltung stellten sich zudem zwei Praxisbeispiele vor, die PAYBACK GROUP und die Airbus Defence and Space GmbH. Diese präsentierten, welche Chancen die konkrete Umsetzung von Vereinbarkeitsmaßnahmen für Väter sowie für Unternehmen/Betriebe bietet.
In der abschließenden Diskussionsrunde zum Thema „Chancen und Herausforderungen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf von Vätern“ wurde anerkannt, dass die Entwicklungen der letzten Jahre bereits zu einer deutlichen Steigerung der Familienfreundlichkeit in der Wirtschaft geführt haben. Allerdings gilt es, speziell durch den Ausbau von Betreuungsangeboten für Kinder sowie durch einen noch stärkeren Fokus auf Flexibilität, weitere Potenziale auszuschöpfen.
Bildquellen: vbw
Auf der Website der vbw finden Sie weitere Details zur Veranstaltung.
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