Beschäftigtenbefragungen sind ein hilfreiches Instrument, um die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser kennenzulernen.
Aber auch um zu erfahren, wie Sie als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber in Sachen Familienfreundlichkeit wahrgenommen werden. Viele Anregungen und Umsetzungstipps finden Sie in unserem Kurzleitfaden "Beschäftigtenbefragung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf". Damit Ihnen die Umsetzung einer Beschäftigtenbefragung leichter fällt, haben wir für Sie eine Todo-Liste zusammengestellt, die Sie bei der Vorbereitung, Durchführung bis hin zur Nachbereitung unterstützen kann.
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Eine praktische To-Do-Liste rund um die Beschäftigtenbefragung finden Sie hier.