In diesem Jahr liegt unser Themenschwerpunkt auf den Herausforderungen und Chancen, die sich in der Corona-Zeit für die Familienfreundlichkeit ergeben haben. In unserer neuen Broschüre werfen wir einen Blick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie während und nach der Corona-Krise.
Durch die Schließung der Schulen und Kindertagesstätten, Kurzarbeit, Homeoffice und weitere Maßnahmen mussten Eltern und Arbeitgebende neue Lösungen finden und ihre bisherigen Arrangements umstellen. Viele Arbeitgebende haben gelernt, wie wichtig eine gute Vereinbarkeitspolitik ist. Familienbewusste Maßnahmen sowie die interne Kommunikation in den Betrieben und Unternehmen wurden ausgeweitet.
Neue Impulse für die Zukunft
Die Publikation zu unserem Jahresthema umfasst einen detaillierten Blick auf die Trends und Entwicklungen im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Neben der Aufbereitung aktueller bundesweiter Studienergebnisse finden Sie darin auch die Ergebnisse aus der Corona-Umfrage unter den Familienpakt-Mitgliedern. Beispiele der guten Praxis sowie viele Umsetzungstipps runden die Broschüre ab.
Unter anderem finden Sie folgende Inhalte in der Broschüre:
- Die Corona-Krise als Beschleuniger betrieblichen Familienbewusstseins
- Diese Heruasforderungen bleiben
- Neue Impulse und Chancen für die Personalpolitik
- Die Umfrage "Familienfreundlichkeit im Wandel"
Mit vielen Beispielen:
Einblick in ihre Unternehmenspraxis geben die drei Preisträger des Wettbewerbs „Erfolgreich.Familienfreundlich“:
- HABA FAMILYGROUP
- MaibornWolff GmbH
- Münchener Schlüsseldienst Kilian GmbH
Hier geht es zum Download.
Weitere Broschüren, Leitfäden und Sammlungen mit Beispielen der guten Praxis finden Sie in unserer digitalen Bibliothek unter dem Menüpunkt Infocenter. Weiterlesen
Weitere Informationen zu unserem Jahresthema „Familienfreundlichkeit im Wandel - Neue Impulse aus der Corona-Zeit“ finden Sie auf der Onlineplattform. Mehr erfahren.