Immer mehr Beschäftigte in Deutschland kümmern sich neben dem Beruf um ihre pflegebedürftigen Eltern, Großeltern oder Partner. Nicht selten bringt diese Doppelbelastung Berufstätige an ihr Limit, sie können den Spagat zwischen Arbeit und Pflege oft nur noch schwer bewältigen.

Wie kann der Arbeitgebende hier wirksam unterstützen? Welche gesetzlichen Möglichkeiten der Freistellung gibt es für Beschäftigte, die zu Hause ihre Angehörigen pflegen? Was sind die Voraussetzungen für die kurzfristige Arbeitsverhinderung bei einem akut eintretenden Pflegefall?

Das Online Seminar „kompakt“ besteht aus einem Informationsteil unserer Fachreferentin (ca. 30 Minuten) und einer anschließenden Fragerunde, in die Sie eigene Praxisbeispiele & Anwendungsfragen einbringen können.  

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