Schwangerschaft und Elternzeit – hier gibt es viele Informationen, rechtliche Rahmenbedingungen und aktuellen Covid-19 Anpassungen, die wir Ihnen in unserem Online Seminar vorstellen.

Ist die Arbeitnehmerin dazu verpflichtet die Schwangerschaft anzumelden? Ab wann greifen die Mutterschutzregelungen? Ist der Arbeitgeber zu einer Gefährdungsbeurteilung verpflichtet? Dürfen Vorsorgeuntersuchungen während der Arbeitszeit wahrgenommen werden?

Bei Schwangerschaft einer Arbeitnehmerin müssen außerordentliche Schutzbedingungen in den Unternehmen und Betrieben umgesetzt werden. Wir stellen Ihnen die Vorschriften zur Arbeitsplatzgestaltung und zu den rechtlichen Arbeitszeitbestimmungen vor.

Sie erhalten zudem Informationen zu dem besonderen Kündigungsschutz, zu den Beschäftigungsverboten außerhalb der Mutterschutzfristen unter Weiterzahlung des Arbeitsentgelts sowie zur finanziellen Unterstützung in Form des Arbeitgeberzuschusses zum Mutterschaftsgeld während der Mutterschutzfristen.

Darüber hinaus informieren wir Sie zu den gesetzlichen Anpassungen für Arbeitgeber und ihre Beschäftigten in Bezug auf Elternzeit und Elterngeld, die aufgrund der Covid-19 Pandemie eingeführt wurden.

Das Online Seminar "Kompakt" besteht aus einem Informationsteil von unserer Fachreferentin (15 bis 20 Minuten) und einer anschließenden Fragerunde, in die Sie eigene Praxisbeispiele & Anwendungsfragen einbringen können.

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