Carolin Schlegtendal, HR Director der Loyalty Partner / PAYBACK GmbH part of American Express Group und Rebecca Albat, Inhaberin der ALBATrosse HR-Beratung zeigen am Praxisbeispiel „Errichtung einer betrieblichen Mini-Kita“ die konkreten Herausforderungen in dem 12-monatigen Projekt:

Von der strategischen Entscheidung für eine betriebliche Kinderbetreuung, über entsprechende unternehmerische Investitionen und unmittelbare Erfolgsfaktoren für die Mitarbeiterbindung und –gewinnung.

Unter Personaler/innen und Führungskräften diskutieren wir, warum Vereinbarkeit ein erfolgskritischer UnternehmensWERT in der UnternehmensKULTUR ist.
Wir fragen, wie HR aus dem StellenWERT von FamilienFREUNDLICHKEIT als „nice to have“ einen echten „BUSINESS CASE“ schafft.
Wir zeigen Entwicklungsansätze, wie der WERTEwandel authentisch und pragmatisch zwischen „Female Leadership“ und „Väterfreundlichkeit“ erlebbar wird.
Anschließend freuen wir uns auf den Austausch "unter Personalern" in lockerer Stammtisch-Atmosphäre bei gutem Essen und Getränken.

Bitte beachten, dass der "Personaler-Stammtisch" sich wie immer ausschließlich an Personaler/innen in Unternehmen richtet und nicht an HR-Dienstleister oder Berater. Auch kommt jeder Teilnehmer wie immer selbst für den eigenen Verzehr und Getränke an dem Abend auf und wir bitten Euch ausschließlich um verbindliche Zusagen. Vielen Dank für Euer Verständnis!

Weitere Infos & Anmeldung via: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!