Ob Familienpflegezeit, Pflegezeit oder Elternzeit – die Häufigkeit, mit der Beschäftigte aus dem Erwerbsleben aus- und wieder einsteigen, wird in den kommenden Jahren voraussichtlich weiter ansteigen. Damit wird die erfolgreiche Gestaltung des Ein- und Ausstiegs ein zentraler Hebel für eine erfolgreiche familienbewusste Personalpolitik. Wichtig ist in diesem Zusammenhang zum Beispiel ein gutes betriebliches Vertretungsmanagement. Der Workshop stellt dieses und weitere Instrumente vor und richtet sich an Geschäftsführende und Personalverantwortliche.

Gemeinsam mit dem bundesweiten Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie, dem Familienpakt Bayern und der Initiative Familienbewusste Personalpolitik laden die Bayerischen IHKs Sie daher herzlich ein zur kostenlosen BIHK-Roadshow „Fachkräfte sichern durch mehr Familienfreundlichkeit“.

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