Sehr geehrte Damen und Herren,

wie können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrem Betrieb die Pflege von nahen Angehörigen mit der Berufstätigkeit gut in Einklang bringen? Wie können Sie als Arbeitgeber reagieren und unterstützen, damit Betroffene nicht aus dem Beruf aussteigen? Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ist im Aktionsprogramm Perspektive Wiedereinstieg des Bundesfamilienministeriums neben dem Wiedereinstieg ein zentrales Thema. Als Münchner Standort ist power_m seit Herbst 2016 mit einem eigenen Programm aktiv.

power_m möchte gerne mit Ihnen, Ihrer Expertise und Ihren Fragen in den praxisbezogenen Austausch treten. Welche Erfolgsfaktoren sind relevant, wenn bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie künftig auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Pflegeverantwortung berücksichtigt werden? Wie können Arbeitgeber den neuen Herausforderungen begegnen?

power_m lädt Sie als Kooperationspartner und Arbeitgeber herzlich ein zum

power_m Netzwerktreffen
Beruf und Pflege vereinbaren: Erfolgsfaktoren für die betriebliche Praxis?
Dienstag, 31. Januar 2017, 16 – 19 Uhr
Referat für Arbeit und Wirtschaft (Veranstaltungsraum im EG)
Herzog-Wilhelm-Str. 15, 80331 München

Themen:

* Warum gewinnt das Thema Beruf und Pflege immer mehr an Relevanz?

* Der neue Programmschwerpunkt in power_m und die Angebote

* Blitzlichter einer betrieblichen Kurzbefragung von power_m

* Erfahrungen aus der betrieblichen Praxis: Chancen und Handlungsfelder für eine pflegesensible Personalarbeit (Plenum)

* Live-Bericht: Firmencoaching zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege

Zielgruppe:
Arbeitgeber, Personalverantwortliche sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die für Vereinbarkeitsthemen zuständig sind