Unser Workshop zeigt praxisorientierte Strategien auf, wie Unternehmen fähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit familienbedingten Auszeiten halten können. Denn eine rechtzeitige Beschäftigung mit der Thematik und positive Signale an Beschäftigte können dazu beitragen, diese nicht an die Konkurrenz zu verlieren und ihre Arbeitskraft in beiderseitigem Interesse rasch wieder im Unternehmen einsetzen zu können.

Inhalte:

- Stellschrauben für ein erfolgreiches betriebliches Wiedereinstiegsmanagement identifizieren

- betriebliche Herausforderungen bei der Gestaltung beleuchten

- Lösungsansätze für den betrieblichen Alltag reflektieren

- voneinander lernen und den Netzwerkgedanken fördern

Zielgruppe:

- Personalleiter

- Betriebsleiter

- Geschäftsführer

- Diversity-Beauftragte

- Personalsachbearbeiter

- Personalverantwortliche

Programm

10:00 Begrüßung Ivor Parvanov (Geschäftsführer Abteilung Sozial- und Gesellschaftspolitik, vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V., München)

10:15 Impuls „Wiedereinstieg als Chance und Herausforderung für Betriebe“

Kirsten Frohnert Projektleitung, Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie", Berlin

10:45 Rückfragen / Austausch im Plenum

11:00 Austausch in Kleingruppen: Gruppe 1 „Gut vorbereiten: Angebote vor der Elternzeit“

11:00 Austausch in Kleingruppen: Gruppe 2 „Gut dranbleiben: Angebote während der Elternzeit“

11:00 Austausch in Kleingruppen: Gruppe 3 „Gut gestalten: Den Wiedereinstieg begleiten“

11:45 Kaffeepause

12:00 Diskussion und Reflexion der Ergebnisse im Plenum

13:00 Ende des Workshops & Imbiss