Für viele Mütter und Väter ist der Wiedereinstieg nach der Kinderpause eine große Herausforderung. Eine Familienauszeit ist nicht nur ein Einschnitt im beruflichen Werdegang, sondern geht auch häufig mit einer beruflichen Neuorientierung einher. Für Arbeitgebende dagegen bringt ein früher und reibungsloser Wiedereinstieg klare wirtschaftliche Vorteile.
Der optimale Wiedereinstieg sollte daher schon vor Antritt der Auszeit gut vorbereitet werden. Unser Quick Check ermöglicht Ihnen einen ersten Einblick, wo Ihr Unternehmen steht und wie gut Sie bereits den Wiedereinstieg planen und begleiten. Er gibt daneben auch Anregungen, welche Lösungen für einen frühen beruflichen Wiedereinstieg und die Attraktivität als familienfreundlicher Betrieb noch interessant sein könnten.
Machen Sie jetzt den Selbsttest „Früher beruflicher Wiedereinstieg von Eltern":
Basierend auf Ihren Antworten erhalten Sie Hinweise, wie Sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Ihrem Unternehmen weiter steigern können.
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